В соответствии с письмом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 09.07.2026 № 63690-П24РТК для использования в работе решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 26 июня 2026 г. № 6пр)  утверждены "Рекомендации для работодателей по разработке карьерных траекторий для работников в возрасте старше 50 лет, в том числе на основе программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, включая освоение ими цифровых навыков"