Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области осуществляет государственную функцию по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.
Перечень обязательных требований, установленных законодательством для работодателей в части квотирования рабочих мест для инвалидов:
Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрена обязанность работодателей региона по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.
Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр занятости населения Новоаннинского района (ГКУ ЦЗН Новоаннинского района)
- Месторасположение: 403958, Волгоградская обл., г. Новоаннинский, пер. Володарского, 3;
- График работы:
Понедельник 08:00 – 17:00
Вторник 08:00 – 17:00
Среда 08:00 – 17:00
Четверг 08:00 – 17:00
Пятница 08:00 – 17:00
Суббота выходной
Воскресенье выходной
Телефоны:
директор 3-60-93;
бухгалтерия 3-61-18;
инспекторы по содействию занятости населения : 3-16-42;
Телефон «горячей линии» 8-902-094-12-86
ПОДРОБНАЯ ИНФРМАЦИЯ...............
E-mail:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (ГКУ ЦЗН Новоаннинского района)
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (министерство труда и занятости населения Волгоградской области).
{youtube}i8G9FbPx-yo{/youtube}
В 2017 году Облкомтрудом было проведено 38 проверок работодателей по исполнению предусмотренной законодательством обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты. При среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота для работодателей устанавливается в размере двух процентов. На таких работодателей возложена обязанность по ежемесячному представлению в Центры занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты.
1. Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006г. № 513;
2. Административный регламент по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012г. № 10н;